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Entre-temps, la Chambre de Commerce de Hawkesbury a lancé une campagne «Achat local», une combinaison de 25 vitrines peintes dans un thème d’hiver, encourageant les gens à acheter localement, et des capsules vidéo de promotion d’entreprises locales, les deux ont été offerts gratuitement aux membres. Voici quelques devantures de magasin et le lien pour la première vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=rKWjFjmM5-U Nous vous invitons à aimer (like) notre page Facebook sur laquelle apparaîtront plusieurs autres capsules vidéo faisant la promotion de l’achat local.

Nous avons également commencé à mettre sur pied notre trousse de bienvenue pour les nouveaux membres pour l’année 2018, notamment une affaire avec Wholesale Energy pour la tarification de l’électricité et du gaz naturel. Dans le passé, vous avez eu à signer des contrats afin de recevoir des économies, mais par la suite s’il y avait une baisse dans les prix vous deviez respecter la durée du contrat. Ce nouveau plan a une clause d’ « Annulation n’importe quand », ce qui a rendu facile notre décision de les soutenir. Vérifiez-le, ils ont inclus un taux d’épargne spécial pour les membres de la chambre. Nous recherchons toujours des membres qui sont prêts à s’impliquer de quelque façon que ce soit, de personnes-ressources à directeurs ou directrices, si vous souhaitez participer à votre communauté d’affaires, nous le faire savoir, nous serions heureux de collaborer avec vous.

Bonjour, chers membres! J’espère que vous allez bien. Comme certains d’entre vous le savent, après avoir rencontré les comtés, le préfet et les maires ont signé une proposition demandant au gouvernement de l’Ontario d’aller lentement et progressivement pour l’augmentation du salaire minimum. Vous trouverez, ci-joint, la réponse de l’honorable M. Flynn. De toute évidence, ils n’avaient aucune intention de changer quoi que ce soit de leur législation, et tous les discours pour leur solliciter des idées c’étaient vraiment juste des discours. Comme vous avez sans doute entendu parler, le gouvernement de l’Ontario a signé le nouveau projet de loi 148, qui non seulement augmente le salaire minimum sans précédent de 22,8 % à 14 $, mais présente également un grand nombre de modifications au Code du travail, y compris des congés personnels, plus de vacances, des restrictions sur la planification des horaires et beaucoup d’autres changements. C’est la nouvelle réalité, et nous n’avons pas d’autre choix que de s’adapter. J’ai bien peur qu’ils n’atteignent pas leurs objectifs, mais seul le temps nous le dira. Voici un lien vers le site de l’Association de l’Ontario Restaurant Hotel & Motel, ils ont mis sur pied un excellent document décrivant le nouveau projet de loi. Le tout a été préparé pour les restaurants, mais les informations s’appliquent à tout le monde.